freelance en revenue management : Nos 5 bonnes raisons
L’externalisation de cette pratique, aujourd’hui très répandu, a ses atouts.
La pratique du Revenue Management est devenu indispensable à la réussite commerciale d’un(e) hôtel, camping, résidences de tourisme et même maintenant en immobilier avec les conciergeries Airbnb.
Cette pratique requiert des connaissances spécialisées et techniques pour tirer le meilleur parti.
C’est pourquoi, de nombreux hôteliers choisissent aujourd’hui de s’appuyer sur les compétences et les services de Revenue Manager freelance et ici, nous vous donnerons cinq bonnes raisons de bénéficier de cette expertise externe.
Voici les 5 bonnes raisons de faire appel à un freelance en Revenue Management :
1/ CE SONT DES EXPERTS DANS LEUR DOMAINE
L’avantage le plus évident de collaborer avec un Revenue Manager Freelance est avant toute chose qu’ils sont des experts dans le domaine de la gestion des revenus.
Dans la majorité des cas, leurs expériences accumulées dans ce domaine sur différentes entreprises du secteur de l’Hôtellerie ou de la location saisonnière leurs permettent de savoir exactement ce qu’ils font.
Vous doutez de leurs compétences professionnelles ?
N’hésitez pas à aller consulter leur parcours sur les réseaux « professionnels » tels que Linkedin (la plupart des Revenues Managers sont très actifs dessus)
En plus d’être de vrais experts dans leur corps de métier, un freelance Revenue Manager n’aura pas besoin de formation coûteuse et n’aura pas besoin d’être surveillé de près. Vous aurez donc plus de temps à consacrer aux problématiques de l’exploitation de votre établissement qui sont de plus en plus nombreuses…
Un Freelance en Revenue Management saura vous écouter et vous aiguillez vers la meilleure méthodologie pour optimiser au mieux votre hôtel, camping, résidences de tourisme, appartements …
2/ LES TARIFS NE SONT PAS CEUX QUE VOUS CROYEZ
De nombreux propriétaires d’établissements hôteliers et/ou para-hôtelier pensent que les travailleurs en freelance sont onéreux et cela serait évidemment quelque peu contre-productif lorsque votre objectif est de maximiser les revenus pour augmenter les profits.
Cependant, dans la réalité, un Freelance Revenue Manager peut être moins cher que vous ne le pensez. Ils sont en réalité dans la plupart des cas moins cher qu’un salarié à temps plein si vous additionnez tous les frais.
Les freelances sont payés pour le travail préétabli entre vous, vous avez donc moins de risques d’embaucher un salarié pour une activité qui ne necessiterait pas un temps plein.
De plus, le process de recrutement et de formation vous en sera facilité. Avec un travailleur indépendant, fini le temps et l’argent consacré pour la recherche et la fidélisation de votre employé. Votre freelance sera disponible rapidement et déjà expert.
Une simplification RH qui aujourd’hui représente un atout majeur du freelance par rapport à un recrutement interne.
N’oubliez pas également qu’un freelance en Revenue Management vous permet de déduire la TVA (si celle-ci est facturée) de votre compte d’exploitation …
3/ ils offrent une excellente flexibilité
La plupart des freelances apprécient la flexibilité offerte par leur travail et votre établissement peut également bénéficier de ce type de travail flexible.
Essentiellement, vous avez la possibilité de faire travailler un freelance lorsque vous en avez besoin, sans avoir besoin de les employer en tant que membre du personnel à temps plein.
Cela signifie que, par exemple, vous pouvez faire appel à eux pour le montage et la configuration de la stratégie de Revenue Management, puis ne leur proposez du travail supplémentaire que si vous avez besoin de modifications majeures.
Cependant, YOT’Conseil vous recommande de bénéficier d’un conseiller freelance pour une durée minimum de 3 mois pour rendre le conseil stratégique efficient.
4/ Pro-actif dès le 1er jour
Un freelance (indépendant) a l’habitude de faire face aux délais parfois très courts.
Leurs expériences passées leurs permettent d’être des vrais « caméléons » et c’est pourquoi ils sont souvent efficaces en très peu de temps dans votre entreprise.
En régle générale, l’adaptation est beaucoup plus rapide avec un freelance qu’avec un salarié …
5/ L'innovation au coeur de la reflexion
Pour terminer, un Revenue manager en freelance est souvent à l’écoute de différents marchés ce qui lui permet d’être en permanence en veille sur les innovations.
Leur vision éclectique du marché vous permettra d’avoir des conseils novateurs sur votre établissement.
Leur envie de développement et leur dynamisme pourront insuffler une énergie qui vous permettra de réaliser vos objectifs.
Comme vous le constatez, il y a un certain nombre d’avantages à embaucher un spécialiste en freelance Revenue Management que ce soit pour de la mise en place ou même du challenge de stratégie.
Vous souhaitez être épaulez sur du Revenue Management, n’hesitez à nous faire part de vos projets en nous contactant…